a) posiada obywatelstwo polskie,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych,
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
d) ukończył/a:
- studia wyższe o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonanie zadań
na stanowisku, oraz posiada 2 lata stażu pracy ,
- wykształcenie średnie o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonanie
zadań na stanowisku ,oraz 4 lata stażu pracy,

a) znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie prowadzenia
spraw kadrowo – płacowych (Kodeks Pracy , Karta Nauczyciela, Ustawa
o pracownikach samorządowych),
b) umiejętność sporządzania sprawozdań: System Informacji Oświatowej ,
Główny Urząd Statystyczny, PFRON,
c) bardzo dobra znajomość obsługi komputera a w tym programów:
Kadry i Płace firmy Vulcan, Płatnik ,
d) nieposzlakowana opinia,
e) umiejętność komunikacji interpersonalnej,
f) dyspozycyjność, systematyczność i sumienność,
g) kreatywność w działaniu,
h) dobra organizacja czasu pracy,
i) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,

- Prowadzenie płac poradni, naliczanie wynagrodzenia pracowników , tworzenie list
płac, naliczanie zasiłków, prowadzenie dokumentacji związanej z wynagrodzeniami,
prowadzenie rozliczenia z ZUS , prowadzenie rozliczenia z Urzędem Skarbowym –
deklaracja Pit-4,Pit-4R, Pit-11,Pit-40, uczestniczenie w opracowaniu projektu planu
finansowego w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń.

 

- Sporządzanie druków Rp-7 dla pracowników, wystawianie zaświadczeń o
zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników.

- Prowadzenie kas: kasa budżet i kasa fundusz świadczeń socjalnych.

 

1. CV
2. List motywacyjny
3. Kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) ,
4. Kserokopie świadectw pracy potwierdzających doświadczenia zawodowe kandydata
w tym potwierdzające praktykę.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe
kandydata.
6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
7. Oświadczenie o niekaralności.

do 03.09.2019r. do godziny 15 00 .
2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym z dopisaniem na kopercie
„Nabór na stanowisko specjalista ds. płac.”

 

Porania Psychologiczno-Pedagogiczna w Zielonej Górze ul. Drzewna 13
65-060 Zielona Góra, sekretariat (parter).

1. Kontakt z dyrektorem poradni P. Elżbietą Nowak tel. 68 /3247517;
2. Aplikacje, które wpłyną do Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej po wskazanym
terminie nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani
o terminie postępowania sprawdzającego,
4. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w Poradni
Psychologiczno-Pedagogicznej w Zielonej Górze ul. Drzewna 13 oraz w Biuletynie
Informacji Publicznej www.poradniapsych-ped.bipzielonagora.pl)
5. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania
sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.