a) posiada obywatelstwo polskie, b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, d) ukończył/a: - studia wyższe o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonanie zadań na stanowisku, oraz posiada 2 lata stażu pracy , - wykształcenie średnie o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonanie zadań na stanowisku ,oraz 4 lata stażu pracy,

a) znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie prowadzenia spraw kadrowo – płacowych (Kodeks Pracy , Karta Nauczyciela, Ustawa o pracownikach samorządowych), b) umiejętność sporządzania sprawozdań: System Informacji Oświatowej , Główny Urząd Statystyczny, PFRON, c) bardzo dobra znajomość obsługi komputera a w tym programów: Kadry i Płace firmy Vulcan, Płatnik , d) nieposzlakowana opinia, e) umiejętność komunikacji interpersonalnej, f) dyspozycyjność, systematyczność i sumienność, g) kreatywność w działaniu, h) dobra organizacja czasu pracy, i) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji

• Prowadzenie kadr poradni ,odpowiedzialność za prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunków pracy i umów o pracę, prowadzenie akt osobowych. • Prowadzenie kartoteki urlopów, rejestru nieobecności, rejestru nagród, Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego Z0-3, Z0-5, Z0-6 sporządzanie sprawozdania PFRON, odpowiedzialność za zachowanie terminów zmian poszczególnych składników wynagrodzenia oraz nagród jubileuszowych, sporządzanie wniosków emerytalnych/rentowych, wystawianie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (Rp-7). • Prowadzenie płac poradni, naliczanie wynagrodzenia pracowników , tworzenie list płac, naliczanie zasiłków, prowadzenie dokumentacji związanej z wynagrodzeniami, prowadzenie rozliczenia z ZUS , prowadzenie rozliczenia z Urzędem Skarbowym – deklaracja Pit-4,Pit-4R, Pit-11,Pit-40, uczestniczenie w opracowaniu projektu planu finansowego w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń.

1. CV 2. List motywacyjny 3. Kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) , 4. Kserokopie świadectw pracy potwierdzających doświadczenia zawodowe kandydata w tym potwierdzające praktykę. 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe kandydata. 6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. 7. Oświadczenie o niekaralności.

2019-08-16 15:00:00

w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym z dopisaniem na kopercie „Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr i płac.” 3. Miejsce: Porania Psychologiczno-Pedagogiczna w Zielonej Górze ul. Drzewna 13 65-060 Zielona Góra, sekretariat (parter).